Fachbuch aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensf·rung, Management, Organisation, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird ein Einblick in die Implementierung einer nachhaltigen Unternehmenskultur gegeben. Daf· wird die Bedeutung von Nachhaltigkeit allgemein und in Verbindung mit Unternehmen bestimmt, um dann die Unternehmenskultur zu beleuchten. Auch der unternehmerische Kulturwandel als Lernprozess wird in den Blick genommen. Nachhaltigkeit ist in Politik, Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft ein allgegenw?tiger Begriff geworden. Besonders h?fig stehen Unternehmen diesbez·lich in der Kritik. In einigen F?len wird ihnen vorgeworfen Arbeitskr?te auszubeuten, f· die Umweltverschmutzung verantwortlich zu sein oder Naturkatastrophen auszul?en. Die Diskussion um Nachhaltigkeit im Zusammenspiel mit zunehmender Globalisierung und Digitalisierung sowie den ersten sp·baren Folgen des anthropogenen Klimawandels f·rten zu einem rasanten Gesellschaftsumbruch, welcher Unternehmen unter Druck setzt zu handeln. Unternehmen mit ihren spezifischen Kulturen stehen in einem dynamischen Spannungsverh?tnis zwischen Erwartungen, welche von ihrem Umfeld an sie herangetragen werden und der Notwendigkeit, sich intern so zu organisieren, dass sie effektiv und den eigenen Anspr·hen gen·end funktionieren k?nen.
- | Author: Emanuel Ibing
- | Publisher: Grin Verlag
- | Publication Date: Feb 10, 2020
- | Number of Pages: 28 pages
- | Language: German
- | Binding: Paperback
- | ISBN-10: 3346041670
- | ISBN-13: 9783346041678
